Формирование личностного профиля студента, построение индивидуальной и карьерной траектории, развитие современных навыков для профессий на рынке труда.
Мероприятие | Период проведения | Описание | Достигнутые результаты | Ссылки | |
---|---|---|---|---|---|
а. Подготовка кадров для приоритетных направлений научно-технологического развития Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и социальной сферы (1) |
|||||
1. | Всероссийский форум космонавтики и авиации «КосмоСтарт» | декабрь 2022 г. | В 2022 году Форум прошел в 7 раз. Мероприятия Форума способствуют формированию гражданского общества с осознанным патриотическим отношением к сохранению наследия |
— Организована площадка коммуникации по принципу школьник-студент-эксперт |
|
д. Реализация образовательных программ высшего образования в сетевой форме, реализация творческих и социально-гуманитарных проектов с участием университетов, научных и других организаций реального сектора экономики и социальной сферы (1) |
|||||
1. | Цикл мероприятий «Думай, решай, действуй» | сентябрь–декабрь 2022 г. | Проведение практикоориентирующих мероприятий для обучающихся ГУАП профильным центром «Контакт» |
— Участие свыше 700 студентов, появление интереса, запросы |
|
м. Содействие трудоустройству выпускников университетов в секторе исследований и разработок и высокотехнологичных отраслях экономики (3) |
|||||
1. | «Профпроба» в рамках проекта «Приоритет 2030», организация и сопровождение студентов в компании по разным направлениям | март–декабрь 2022 г. | Изучение предприятия изнутри: взаимодействие по практикам и стажировкам |
— Расширение партнерской сети |
|
2. | Встреча студентов ГУАП с представителями компаний в рамках проекта «Приоритет 2030» | март–декабрь 2022 г. | Содействие трудоустройству выпускников университетов в секторе исследований и разработок и высокотехнологичных отраслях экономики |
— Заключение соглашений о сотрудничестве |
|
3. | Создание HR-клуба | 1 июня 2022 г. – 31 декабря 2030 г. | Режим постоянного диалога и надстройка профиля выпускника, чтобы он был востребованным |
— 10 партнеров в рамках клуба |
|
п. Вовлечение обучающихся в научно-исследовательские и опытно-конструкторские, и (или) инновационные работы и (или) социально ориентированные проекты, а также осуществление поддержки обучающихся (1) |
|||||
1. | Развитие студенческого научного сообщества | 1 января 2022 г. – 31 декабря 2030 г. | Создание и развитие благоприятных условий для формирования востребованных специалистов, содействие повышению качества подготовки квалифицированных кадров, сохранению научного потенциала и созданию условий для научного творчества обучающихся, интеграции их в научно-образовательное пространство |
— Количественное увеличение членов студенческого научного сообщества, внедрение кураторов научного сообщества на институте/факультете среди студентов |
|
р. Реализация новых творческих, социально-гуманитарных проектов (1) |
|||||
1. | Школа тренеров | сентябрь–декабрь 2022 г. | Подготовка тренеров из числа студентов для проведения тренингов для студентов |
— Количество участников - 20 |