Компании Группы «Газпром» реализуют цифровую трансформацию при помощи специализированной сервисной ИТ-компании ООО «Газпром информ».
«Газпром информ» реализует инвестиционные проекты ОАО «Газпром» в области информатизации, информационной безопасности и автоматизации объектов газового бизнеса, выполняя функции генерального заказчика-застройщика группы «Газпром» в вышеназванных областях.
Сегодня сфера деятельности ООО «Газпром информ» приобрела общероссийский масштаб и продолжает расширяться организационно и территориально. Численность персонала Общества насчитывает более 2200 профессионалов, работающих в 29 регионах Российской Федерации: в обособленных подразделениях, филиалах, удаленных рабочих местах и на производственных площадках, расположенных в городах Москве, Санкт-Петербурге, Астрахани, Белгороде, Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Иркутске, Казани, Краснодаре, Махачкале, Надыме, Нижнем Новгороде, Новом Уренгое, Ноябрьске, Оренбурге, Самаре, Саратове, Ставрополе, Сургуте, Томске, Тюмени, Уфе, Ухте, Чайковском, Югорске, Южно-Сахалинске, Московской и Ленинградской областях.
Одним из ключевых элементов стратегии развития является организация практик для студентов, предоставляющая им возможность ознакомиться с работой ИТ-компании и сформировать профессиональные навыки уже на этапе обучения в вузе. Практики проводятся в очном режиме с обеспечением всех необходимых условий для работы, включая собственное рабочее место, учетную запись и наставника для помощи в решении поставленных задач.
О партнере
Сегодня в «Газпром нефти» работает более 80 тысяч сотрудников. Благодаря им развиваются высокотехнологичные проекты по добыче и переработке углеводородов, производство становится эффективнее и экологичнее, создаются новые российские технологии и востребованные продукты.
Стратегия развития «Газпром нефти» до 2030 года опирается на трансформацию компании — цифровую, культурную, операционную и организационную.
Операционная трансформация предполагает развитие системы управления операционной деятельностью «Эталон» для обеспечения системной безопасности и эффективности регулярной деятельности. Цифровая трансформация позволит повысить качество и скорость принимаемых решений через внедрение цифровых технологий. Культурная и организационная трансформация «Газпром нефти» обеспечат переход к гибкой организации, простой и быстрой рабочей среде, развитие экосистемы партнерств за пределами компании.
Для студентов эти практики представляют собой ценный опыт работы в реальной корпоративной среде. Они имеют возможность участвовать в разработке важных проектов, погружаясь в различные аспекты IT-сферы и осваивая новые технологии. Важным аспектом является также возможность общения и обмена опытом с опытными коллегами, что способствует их профессиональному росту и развитию.
Студент Хорошилов Артемий, обучающийся по направлению «Программная инженерия» в группе 4131, делится своим опытом практики:
«В основном, я занимался разработкой клиент-серверного приложения в интересах компании. Со многими аспектами, которые требовались для этого, я не был знаком ранее, поэтому изучал их самостоятельно и набирался опыта от коллег.»
Работа в команде позволяет обмениваться знаниями и опытом с коллегами, что является важным аспектом в IT-индустрии, где постоянное обучение и развитие играют ключевую роль. Очное общение способствует более эффективному обмену опытом и быстрому решению проблем.
Студенты, проходящие практику в ООО «Газпром информ», отмечают ее положительный вклад в их профессиональное становление и понимание требований к специалистам в сфере информационных технологий:
«В целом, могу оценить свой опыт прохождения практики крайне положительно. За месяц я смог погрузится во многие аспекты, присущие большим компаниям, также смог понять, чего от меня будут ожидать в будущем.»